Idén is díjazzák a tehetséggondozókat

MH/MTI
2025. február 13. csütörtök. 11:17

Nagy-Vargha Zsófia elmondta, hogy a pályázatot 2013-ban hirdették meg először a Nemzeti Tehetség Programban. A célja az volt, hogy elismerjék azon tehetséggondozó szakemberek munkáját, akik sokat tesznek a fiatalokért. Hozzátette: nemcsak tanárokat lehet jelölni, hanem minden, tehetséggondozással foglalkozó szakembert, például gyógypedagógust, felsőoktatásban dolgozó oktatót vagy akár szakképző intézményben dolgozó szakembert.

A jelöléshez két ember együttes ajánlása szükséges – közölte a helyettes államtitkár, megjegyezve: olyan emberek lehetnek a jelöltek, akik legalább öt éve tehetséggondozó munkát végeznek. Beletartozhat ebbe például akár egy gyerek mentorálása, sikeres versenyfelkészítés, tanácsadás, tehetséggondozó műhely működtetése, különböző programok szervezése – sorolta.

Nagy-Vargha Zsófia szólt arról, hogy az idén huszonöten kaphatják meg az elismerést, ami a korábbinál nagyobb, egyösszegű, nyolcszázezer forintos díjjal jár. A Nemzeti Tehetség Központ pályázatértékelő bizottsága pontozza a beérkezett pályázatokat, majd ez alapján ítélik oda a díjakat – közölte, hozzátéve: sokkal több jelzés érkezik, mint ahányan részesülhetnek az elismerésben.

A helyettes titkár kiemelte: életműdíjat is átadnak minden évben, tavaly ennek az összege is emelkedett, már egymillió forint. Az életműdíjat hárman kapják meg azok közül, akik legalább húsz éve végeznek tehetséggondozó munkát. Hozzátette: Míg a korábban említett díj esetében egyének jelölhetnek, az életműdíjnál szervezeteket kérnek a jelölésre. Ide tartozik például az Oktatási Hivatal, a Klebelsberg Központ, a Nemzeti Kulturális Támogatáskezelő, a Nemzeti Tehetség Központ, a Magyar Tehetségsegítő Szervezetek Szövetsége és a Nemzeti Tehetségsegítő Tanács is.

Ismertetése szerint májusban, gála keretében adják át ezeket a díjakat, és az önkormányzatokat is kitüntetnek. Egyre több önkormányzat pályázik a Tehetségbarát Önkormányzat díjra, amely közül négyen kapják meg az elismerést idén – fűzte hozzá. A győztes önkormányzatok kétmillió forintot és egy táblát kapnak, amit kirakhatnak az önkormányzat falára vagy a bejáratához. Idén Tatán jelentették e pályázat meghirdetését – mondta, megjegyezve: a tatai önkormányzat 2019-ben kapta meg a Tehetségbarát Önkormányzat díját.

Nagy-Vargha Zsófia újdonságként megnevezte a Tehetségbarát Vállalat-díjat, amellyel olyan vállalatok munkáját ismerik el, akik „külön figyelnek a saját tehetségekre vagy a szervezeten kívüli tehetségekre”.

Nagyon sok vállalat indít belső tehetséggondozó programot – mondta. Ez azt jelenti, hogy a saját alkalmazottai közül felkarol tehetséges fiatalokat és azon a pályán, vagy szakmán, amit a vállalat végez, segíti az előrébb jutását – fogalmazott. Vannak olyan programok, például a Tanítsunk Magyarországért program, ahol vállalatokhoz csatlakoznak egyetemista diákok, akik mentorálnak hátrányos helyzetből kikerült vagy hátrányos helyzetű településeken élő fiatalokat.

Sokat fejlődött az elmúlt években a duális képzés is – fűzte hozzá a helyettes titkár, majd kitért arra is, hogy vannak olyan nagy cégek – ismert például a MOL-Új Európa Alapítvány tevékenysége –, amelyek sok tehetségterületen indítanak különböző támogatásokat, ösztöndíjakkal segítik a tehetségeket.

Tájékoztatása szerint minden pályázat esetében március 7-ig várják a megjelöléseket. A helyettes államtitkár a Kossuth rádió Jó reggelt, Magyarország! című műsorában arról is beszél, hogy a Nemzeti Tehetség Program kiadásának „egyik nagyon erős lába” az egyszázalékos felajánlásból származó összeg, ami évről évre növekszik. Azt egészíti ki a kormány minden évben jelentős összeggel – tette hozzá.

Elolvasom a cikket

hirlistazo.hu
Adatvédelmi áttekintés

Ez a weboldal sütiket használ, hogy a lehető legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. A cookie-k információit tárolja a böngészőjében, és olyan funkciókat lát el, mint a felismerés, amikor visszatér a weboldalunkra, és segítjük a csapatunkat abban, hogy megértsék, hogy a weboldal mely részei érdekesek és hasznosak.