Oroszország és Kína nemrégiben utasították hírszerző szolgálataikat, hogy fokozzák az amerikai szövetségi alkalmazottak toborzását, különösen azokat célozva, akiket elbocsátottak vagy akik attól tartanak, hogy hamarosan elveszíthetik állásukat – állítják az ügyet ismerő források és egy, a CNN által átvizsgált dokumentum. A hírszerzési információk arra utalnak, hogy a külföldi ellenfelek ki akarják használni a Trump-kormányzat törekvéseit a szövetségi munkaerő tömeges leépítésére – egy tervet, amelyet az Egyesült Államok Személyzeti Menedzsment Hivatala (Office of Personnel Management) a héten ismertetett.
Oroszország és Kína főként azokra az elbocsátott munkavállalókra összpontosít, akik biztonsági engedéllyel rendelkeznek, valamint azokra a próbaidős alkalmazottakra, akik a kirúgás veszélyének vannak kitéve. Ezek az emberek értékes információkkal rendelkezhetnek az Egyesült Államok kritikus infrastruktúrájáról és az állami bürokrácia működéséről – mondta két forrás. Legalább két ország már létrehozott toborzó weboldalakat, és intenzíven célozza a szövetségi alkalmazottakat a LinkedInen keresztül – tették hozzá a források.
A Tengerészeti Bűnügyi Nyomozószolgálat (Naval Criminal Investigative Service – NCIS) által készített dokumentum szerint az amerikai hírszerző közösség „magas fokú bizalommal” értékeli, hogy a külföldi ellenfelek aktívan próbálják beszervezni a szövetségi alkalmazottakat, és „kihasználni” a Trump-kormányzat elbocsátási terveit – áll a jelentésben, amelyet a lap vizsgált meg.
A dokumentum szerint a külföldi hírszerző tisztek utasítást kaptak, hogy potenciális forrásokat keressenek a LinkedInen, a TikTokon, a RedNote-on és a Redditen. Legalább egy külföldi hírszerző tiszt egy beszervezett ügynököt arra utasított, hogy hozzon létre egy vállalati profilt a LinkedInen, tegyen közzé egy álláshirdetést, és aktívan keresse meg azokat a szövetségi alkalmazottakat, akik jelezték, hogy „nyitottak az új munkalehetőségekre” – áll az NCIS dokumentumában.
Az ellenfelek úgy vélik, hogy ezek a munkavállalók most a legsebezhetőbbek”
– mondta egy másik forrás. „Nincs állásuk, dühösek az elbocsátásuk miatt stb.” „Nem kell nagy képzelőerő ahhoz, hogy belássuk: ezek a félreállított szövetségi dolgozók, akik hatalmas intézményi tudással rendelkeznek, rendkívül vonzó célpontot jelentenek versenytársaink és ellenfeleink hírszerző szolgálatai számára” – mondta egy harmadik forrás, aki ismeri a legfrissebb amerikai hírszerzési értékeléseket.
