2024. december 6. péntek. 20:58
Varga-Bajusz Veronika felidézte: egy éve kezdődött a munka, amelynek eredményeként létrejöttek önkéntes pontok országszerte. Az önkéntes pontok munkatársai segítenek az egyetemistákhoz közelebb vinni az önkéntességet, megszervezni a munkát.
Kiemelte: a sikeres önkéntes munka által mindenki nyer, az is, aki adja, és az is, aki kapja.
A helyszínen kiadott háttéranyag szerint a Pannon Egyetem és a Nemzeti Ifjúsági Tanács (NIT) közösen indította útjára a KÖZÖS Veszprém elnevezésű pilotprojektet, amelynek közösségi irodájához hasonló eddig öt vidéki városban jött létre. A program célja, hogy az egyetemi hallgatókat ösztönözze az önkéntes tevékenységekre az esélyegyenlőség, a közösségfejlesztés, a fenntarthatóság és a generációs együttműködés területén.
Hegedűs Barbara országgyűlési képviselő (Fidesz–KDNP) arról beszélt, a tavalyi Veszprém–Balaton Európa Kulturális Fővárosa Program kiemelt célja volt, hogy minél több önkéntest vonjanak be a programba. Szavai szerint jó volt látni, hogy a különböző generációk együtt dolgoztak a program sikere érdekében.
Hegedűs Barbara úgy értékelt: aki idejét, energiáját adja önkéntesként, maga is új perspektívákkal gazdagodhat.
Halmay Gábor önkormányzati képviselő (Fidesz–KDNP) azt emelte ki, hogy az önkéntesség közösséget, hálózatot formál. Mint mondta, Veszprémben mindig is jellemző volt az önkéntesség, az elődök a város arculatát is formálták önkéntes munkájukkal, majd később alakult ki az önkéntesség intézményesített formája.
Kovács Péter, a Nemzeti Ifjúsági Tanács elnöke kiemelte: a felsőoktatás világában korábban nem volt jelen szervezett formában az önkéntesség, így sokan a középiskolai tanulmányaik után befejezték a munkát. Közölte, jelenleg azon dolgoznak, hogy a felsőoktatásban részt vevő fiatalok motivációként kreditpontot kapjanak önkéntes munkájukért.
