"A HR nem homogén szakma"
2018 és 2023 között jelentősen felértékelődött az élethosszig tartó tanulás és a digitális kompetenciák szerepe. Utóbbi ma már nem csupán az informatikai eszközök használatát jelenti, hanem az online információk kritikus értékelését, valamint a mesterséges intelligencia működésének és etikus alkalmazásának megértését…
A teljes cikk az eredeti forrásoldalon olvasható. A Hírlistázó ezen az oldalon rövid hírösszefoglalót, forrásmegjelölést és kapcsolódó hírlistát jelenít meg.
Eredeti cikk elolvasása